据外媒报导，当地时间8月9日，由法拉第未来（Faraday Future）前首席财务官Stefan Krause创立的电动汽车初创企业EVelozcity向洛杉矶高等法院(Los Angeles County Superior Court)发动一项针对FF的诉讼，称之为FF的雇用协议制止其员工在其它地方去找工作，违背了加州法规；同时该诉讼也刻画了在FF的日常生活。该滋扰称之为，FF用欺诈的允诺诱使员工入职，并拒绝他们签订所谓的非哀求条款雇用协议，禁令辞职的FF员工在12个月内必要或间接地招募其他FF员工重新加入另一家公司，从而让员工最后无法离开了公司。
EVelozcity指出，FF从最初草拟到随后说明并继续执行该协议，都违背了加州公共政策和法规。Krause曾任宝马公司首席财务官和德意志银行首席财务官，FF于2017年初聘请Krause兼任公司首席财务官，重新加入FF后协助公司展开融资。
在Krause的讲解下，宝马公司的另一位高管 Ulrich Kranz也重新加入FF兼任首席技术官（CTO）。2017年秋，Krause和Kranz向FF全体员工回应，公司将迅速烧光资金，除非贾跃亭请辞，否则公司无法取得更好的资金反对。
FF指出，以上言论不准确，因为FF在贾跃亭没请辞的情况下依然筹集了不少资金。Krause于去年10月从FF辞职，随后正式成立了一家新的电动汽车初创公司EVelozcity。
不过，在Krause向外媒证实其已辞职后，FF却公布一份诡异的声明，指控其渎职并辞退了Krause。但Krause对以上指控不予坚称。今年1月29日，FF指控该Krause在辞职前几天招募员工追随其专门从事新项目，而EVelozcity有可能因涉嫌盗取价值多达10亿美元的商业机密，此案仍在审理中。FF和Evelozcity回应都仍未置评。
今年6月份，FF经美国政府近半年的审核后，已完成 20亿美元的首轮融资，恒大健康集团通过Season Smart Limited持有人FF公司45%的股权。同时，创始人贾跃亭亲任首席执行官。但Evelozcity称之为FF甚至没利用这笔资金展开更进一步的产品开发；反而威胁目前的员工，制止其离开了重新加入Evelozcity及找寻其他机会。
此外，Evelozcity还回应，FF强制执行所谓的非哀求协议造成其在小型电动汽车行业产生寒蝉效应。
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